保险、医疗等代扣资金通过其他应付款核算，在支付过程中贷记其他应付款工资，在代扣的保险、公积金实际支付时从借款人转出。其中，代扣所得税必须包含在应纳税额中，支付给个人所得税抵免。支付工资 of 分录借:应付工资贷:其他应付款、养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金、应交税费、个人所得税、银行存款展期数据:设置账户“应付职工款项工资”核算企业应付账款。
发放工资时，财务部门应根据“工资结算汇总”中所列实际发现的资金金额，开具工资专用支付凭证到开户行提取现金。借记“库存现金”账户，贷记“银行存款”账户；现金支付工资时，借记“应付职工薪酬工资”科目，贷记“库存现金”科目。如果银行-1 工资的企业按工资的实际金额开具“银行转账支票”，连同“工资分配清单”一起送银行，则借记“应付款工资分配清单”。
5、服务业的 工资会计 分录怎么做?工资Accounting分录:Issued工资When:Debit:应付职工款项工资 Loan:银行存款/现金结转-。亲爱的~ ~你刚刚说的工资会计分录怎么做。我告诉你整个分录包括公积金和社保。工资Accounting分录:计提:借入人工成本工资借出职称应付工资:借入应付职工工资、借出银行或现金工资支付暂行条例第五条/12344。
第六条用人单位应当向劳动者本人支付工资。劳动者因故不能领取工资的，其亲属或者他人可以委托其领取。用人单位可委托银行代发-3/。用人单位必须书面记录支付给劳动者的金额和时间工资，收款人姓名和签名，并保存两年以上备查。支付工资时，用人单位应向劳动者提供工资的个人名单。第7条工资必须在雇主和雇员商定的日期支付款项。如遇节假日或休息日，应在最近的工作日提前支付。
6、简述银行 代发 工资的会计 分录借:应付职工工资贷款:银行存款及其他应收款应交税费代发 工资:商业银行接受委托单位的委托，将工资的收入及委托单位支付的奖金划入指定职工在银行开立的活期储蓄账户。代发 工资从收款形式上看，业务包括活期存折、储蓄卡、信用卡三种形式。扩展资料:企业按有关规定支付工资、奖金和津贴给职工，借记应付职工薪酬，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运转和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目，企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。企业因与职工终止劳动关系而支付给职工的补偿金，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
